BioWare近日在其博客中更新了下一款《质量效应》游戏的开发进展。BioWare表示，该项目并非需要整个工作室的支持，因此部分员工已被调往EA的其他团队，以填补空缺职位。虽然BioWare正在重新构想公司的工作方式，但他们仍然强调，《质量效应》新作的领导团队由原三部曲的资深成员组成。

在《龙腾世纪：恐狼》发布后，BioWare的核心团队便已全身心投入到下一款《质量效应》的开发工作中。然而，BioWare将不明数量的员工调到了EA的其他团队，这些团队的空缺职位与这些员工的能力非常匹配。IGN也报道称，少数《龙腾世纪》团队成员已被解雇。

在博文中，BioWare特别强调了领导下一款《质量效应》游戏开发的资深领导成员：

许多人认为，下一款《质量效应》将是BioWare的成败之作。《龙腾世纪：恐狼》经历了漫长而动荡的开发周期，尽管获得了一些好评，但150万份的销量却只有EA预期的一半。与此同时，《EA Sports FC 25》也未能达到内部预期，导致EA的股价暴跌17%。《龙腾世纪：恐狼》的游戏总监Corrine Busch在本月初离开了公司，此前她在该公司工作了18年。

这次调整是否会对《质量效应5》的开发造成影响？

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